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【學習材料】“處得親”與“拎得清”

2025/9/25 11:45:30 | 文章來源:中國組織人事報新聞網(wǎng)  | 【大 小】 【打印】

“親”是動力,是目的,推動干部主動作為、優(yōu)化服務,促進發(fā)展;“清”是保障,是底線,確保干部行為規(guī)范、廉潔自律,不越雷池

習近平總書記指出,“親”和“清”本質(zhì)上是干事和干凈的關(guān)系,是辯證統(tǒng)一的,完全可以并行不悖?!坝H”是要求,“清”是底線。黨員干部只有盡心盡力、公私分明,實現(xiàn)“處得親”與“拎得清”,才能攜手構(gòu)建親清政商關(guān)系,助推經(jīng)濟社會持續(xù)向好向上發(fā)展。

“處得親”,絕非囿于私利、逾越規(guī)矩的親密無間,而是要求黨員干部在企業(yè)遇到困難時積極作為、靠前服務。當前,民營企業(yè)仍面臨諸多風險挑戰(zhàn),產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型沖擊、市場需求收縮等問題亟待破解。黨員干部要放下“官架子”,當好“店小二”,真心實意地與企業(yè)家交朋友、聽心聲,做到門好進、臉好看、事好辦。要深入企業(yè)一線,了解生產(chǎn)經(jīng)營狀況,傾聽發(fā)展訴求,及時發(fā)現(xiàn)并解決企業(yè)面臨的困難和問題,在法律和政策框架內(nèi)竭盡全力為企業(yè)排憂解難、保駕護航。主動為企業(yè)提供政策咨詢和指導,幫助企業(yè)用好用足各項優(yōu)惠政策,降低企業(yè)運營成本,增強企業(yè)發(fā)展信心。這種“親”的本質(zhì),是陽光下的坦蕩交往,是服務發(fā)展的擔當作為,體現(xiàn)的是黨和政府支持民營經(jīng)濟發(fā)展的決心和溫暖。

“拎得清”,是“處得親”的前提和底線,是干部在政商交往中必須時刻繃緊的弦。要拎清“權(quán)力姓公不姓私”這個根本,手中的權(quán)力是人民賦予的,只能用來為人民服務,為公共利益服務,絕不能異化為換取個人好處、進行權(quán)錢交易的籌碼。要拎清“紀律規(guī)矩是帶電的高壓線”,與企業(yè)家再“親”,也不能在紀律面前搞特殊、在規(guī)矩面前打折扣。必須嚴守黨紀國法,做到有交集不搞交換、有交往不搞交易。要拎清“服務的邊界”,為企業(yè)服務,是服務所有市場主體,創(chuàng)造公平環(huán)境,而不是為某個特定企業(yè)“開綠燈”,更不能介入企業(yè)的具體經(jīng)營活動和內(nèi)部事務。只有心中高懸明鏡、手中握有戒尺,交往才能有度,相處才能得體。

“處得親”與“拎得清”,二者辯證統(tǒng)一,相輔相成?!坝H”是動力,是目的,推動干部主動作為、優(yōu)化服務,促進發(fā)展;“清”是保障,是底線,確保干部行為規(guī)范、廉潔自律,不越雷池。沒有“清”的“親”,如同無舵之舟,容易迷失方向,甚至墮入腐敗深淵;沒有“親”的“清”,如同無矢之的,容易滋生懶政,貽誤發(fā)展、失信于企。唯有將“親”的熱情與“清”的底線有機結(jié)合,才能做到“君子之交淡如水,為政之道清似茶”,既推動事業(yè)發(fā)展,又促進干部成長。

  實現(xiàn)“處得親”與“拎得清”,黨員干部需不斷加強自身修養(yǎng),提高政治覺悟和業(yè)務能力。要牢記初心使命,強化宗旨意識,深刻領(lǐng)會構(gòu)建親清政商關(guān)系的重要意義,增強服務企業(yè)的意識和責任感。時刻保持對黨紀國法的敬畏,自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定,筑牢拒腐防變的思想防線。加強業(yè)務學習,善于在法治軌道上、政策框架內(nèi),創(chuàng)新服務方式,提高服務效能,真正做到無事不擾、有求必應。要強化制度建設(shè),建立健全政商交往的規(guī)范和監(jiān)督機制,讓黨員干部在與企業(yè)交往時有章可循,嚴肅查處違規(guī)違紀行為,確保黨員干部既能保持“親”的熱情,又能堅守“清”的底線。(李浩東)