“一點土特產(chǎn)，不算啥”“老同學請頓飯，總得給面子”“親戚的小忙，照顧一下也無妨”……這些包裹在人情外衣下的小禮品、小吃請、小照顧，看似無傷大雅，實則如溫水煮蛙，悄然侵蝕黨性原則，成為廉潔堤壩上危險的“蟻穴”，必須堅決遏制、系統(tǒng)治理。

人情式腐敗起于微末、發(fā)于私誼，麻痹性強。黨員干部若在“不好意思拒絕”“下不為例”的自我寬慰中步步退守，便會從半推半就收下一份“心意”，滑向心安理得笑納巨額財物的深淵；從抹不開情面打聲招呼，演變?yōu)樗翢o忌憚濫用公權(quán)搞“特殊關(guān)照”。小節(jié)不守，大節(jié)難保。那些由“人情往來”起步，最終身陷囹圄的慘痛案例，正是這條危險路徑的深刻警示。

人情式腐敗更深層的危害，在于其對政治生態(tài)的系統(tǒng)性污染。它極易編織起以同鄉(xiāng)、同學、故舊為紐帶的“小圈子”，滋生“提攜自己人、關(guān)照圈內(nèi)事”的潛規(guī)則，嚴重侵蝕黨和政府的公信力，給黨群干群關(guān)系蒙上陰影，割裂血肉聯(lián)系，最終污染清朗政治生態(tài)。

根治人情式腐敗，黨員干部自身是首道防線，必須筑牢思想“防火墻”。人情絕非紀律的“遮羞布”，黨性面前沒有特殊情面。必須時刻以黨紀國法為鏡，明晰公與私、情與法的界限。在人情交往中堅守原則底線，敢于對超出正常范疇、可能影響公正用權(quán)的情與禮堅決說“不”。注重涵養(yǎng)清廉家風，嚴防“后院起火”“裙帶腐敗”。

堅持抓早抓小、動輒則咎，擦亮日常監(jiān)督的“探照燈”。常態(tài)化開展教育管理監(jiān)督，善用談心談話、批評與自我批評武器，對苗頭性、傾向性問題及時“大喝一聲”“猛擊一掌”，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。敢于較真碰硬，對任何打著“人情”旗號行腐敗之實的行為，堅持零容忍態(tài)度，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，決不姑息遷就。

  鏟除人情式腐敗滋生土壤，根本在于扎緊制度的籠子。持續(xù)深化重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革，完善權(quán)力運行制約和監(jiān)督體系，大力壓縮權(quán)力尋租空間。全面推進黨務、政務、司法等各領(lǐng)域公開透明，讓權(quán)力在陽光下規(guī)范運行，使人情干擾無機可乘。暢通監(jiān)督舉報渠道，形成對人情式腐敗“人人監(jiān)督、人人喊打”的強大震懾合力。（翟曉軍）